從無到有，從小到大
15年來，陜西西北發電檢修有限責任公司（以下簡稱“西北發電”）從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行，西北發電走過一條自強不息的奮斗之路。通過積極探索，不斷總結培育出了“團結、奮進、求實、創新”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治理方針。
隨著電力體制改革向縱深發展，西北發電抓住機遇，從建章建制入手，經過15年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、規范化邁進奠定了堅實的基礎，同時推行了全面質量管理和安全、環保性評價，順利通過了ISO9001認證，西北發電始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以加強安全教育、全面提高安全意識，建立人、機、環境協調統一的安全文化為基礎，以全員參與安全管理，科學興安為保證，以全過程安全控制為重點，做到把安全隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的安全穩定運行。
在規范管理方面，西北發電從改革企業內部管理機制入手。按照有利于統一指揮，有利于協調協作，有利于信息傳遞的原則。對企業內部管理機構進行調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，達到了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分體現能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原則。構筑信息高速公路，建立了企業局域網，實現了信息資源共享。
逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業發展靠職工，職工生存靠企業”的道理。
依靠廣大西北職工，以狠抓基礎、穩中求進，以安全為保證，積極探索、勇于實踐、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，取得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。
憧憬未來，西北風光無限好!
15年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對西北發電而言，卻是15年的坎坷奮斗之路!它為企業再創輝煌奠定了堅實的基礎!未來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，都將一往無前!